運営方針

各課を超えてメンバーを数班に分け、毎週どうすれば良い会社になるのかを検討し、月に一度朝礼で発表しています。

ここで出た意見が実際の会社運営に活かされています。

満足度向上ミーティングでは【行政や民間】【社内】【地域】と３つに項目を分けてそれぞれの満足度向上について意見を出し合い、「大きな声で挨拶をしよう」や「整理整頓をしよう」といった当たり前のことから会社運営に関わることまで話し合っています。

満足度向上ミーティングは誰でも言いたいことが言える場で、意見を出す事によって責任感も生まれています。

良い会社環境を維持、創造する為に、オーシスメンバー全員で意識の再確認をする場となっています。